Penulis: Fidelis | Editor: Felis
KABARLEBONG.COM – Bupati Lebong, Provinsi Bengkulu Azhari menghadiri langsung kegiatan pembangunan manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) yang digelar pada Senin (23/02/2026) di Sinar Sport Hotel.
Kehadiran orang nomor satu di Kabupaten Lebong tersebut menjadi bentuk komitmen nyata Pemerintah Kabupaten Lebong dalam memperkuat kualitas dan profesionalitas aparatur.
Dalam kegiatan tersebut, Bupati Azhari turut didampingi oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Lebong sebagai simbol dukungan penuh terhadap upaya reformasi birokrasi berbasis sistem merit dan manajemen talenta.
Acara ini juga dihadiri langsung oleh Kepala Kantor Regional VII Badan Kepegawaian Negara (BKN) yang memberikan arahan strategis mengenai pentingnya penerapan manajemen talenta dalam menciptakan ASN yang kompeten, profesional, serta mampu bersaing di era transformasi birokrasi.
Bupati Azhari dalam sambutannya menegaskan bahwa pembangunan manajemen talenta bukan sekadar program administratif, melainkan langkah strategis untuk masa depan pelayanan publik di Kabupaten Lebong.
“Manajemen talenta ini bukan hanya soal penempatan jabatan, tetapi bagaimana kita memastikan setiap ASN berkembang sesuai kompetensi dan potensi terbaiknya,” ujar Azhari.
Ia menambahkan, pemerintah daerah berkomitmen penuh untuk mendorong sistem pembinaan karier yang transparan dan berbasis kompetensi.
“Kami ingin ASN di Kabupaten Lebong memiliki arah pengembangan karier yang jelas. Dengan sistem yang terukur dan objektif, kita bisa menciptakan birokrasi yang profesional, akuntabel, dan berintegritas,” tegasnya.
Menurutnya, keberhasilan manajemen talenta akan berdampak langsung terhadap kualitas pelayanan publik.
ASN yang ditempatkan sesuai kompetensi diyakini mampu bekerja lebih efektif dan optimal dalam menjawab kebutuhan masyarakat.
“Pelayanan publik yang prima hanya bisa terwujud jika didukung oleh aparatur yang unggul. Karena itu, peningkatan kapasitas dan reformasi birokrasi harus berjalan beriringan,” tambah Azhari.
Ia juga menekankan bahwa reformasi birokrasi bukan hanya tuntutan regulasi, melainkan kebutuhan nyata di tengah dinamika masyarakat yang terus berkembang.
“Masyarakat sekarang menuntut pelayanan yang cepat, tepat, dan transparan. Kita harus menjawab itu dengan kesiapan sumber daya manusia yang mumpuni,” kata Azhari.
Melalui kegiatan ini, Pemerintah Kabupaten Lebong berharap sistem manajemen talenta dapat menjadi fondasi dalam menciptakan ASN yang berdaya saing, adaptif terhadap perubahan, serta mampu memberikan kontribusi maksimal bagi pembangunan daerah.
“Kegiatan ini kami harapkan menjadi langkah konkret dalam mewujudkan ASN Kabupaten Lebong yang unggul, berintegritas, dan siap memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat,” ungkapnya.
